공무원 맞춤형 복지 소개

 

안녕하세요 한때 소방공무원이 꿈이었던 윌로우입니다

 

공무원 : 국가 또는 지방 공공 단체의 사무를 맡아보는 사람. 사무 범위에 따라 국가 공무원과 지방 공무원으로 나누며, 선임 및 근무 방법에 따라 일반직과 별정직으로 나눈다

 

사회복지, 국가행정, 경찰공무, 소방공무 등 공무원에도 수많은 직급과 업무가 존재합니다

 

이 수많은 공무원님 들이 없다면 아마 국가 자체가 돌아가지 않을 수 있다는 생각이 드네요

 

우리가 살아가는 데에 꼭 필요한 분들이며 누군가에게는 생명의 은인이 되는 또 누군가에게는 목표가 되는 직업입니다

 

오늘은 공무원분 들에게 근무하시는데 더 힘이 되는 공무원 맞춤형 복지를 포스팅해 보겠습니다

 

 

공무원 맞춤형 복지 

 

공무원 맞춤형 복지제도 란 공무원의 다양한 복지수요를 충족하기 위해 공무원 각 개인에게 주어진

복지점수(포인트) 범위내에서 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하도록 하는 제도입니다

 

맞춤형 복지제도는 국가공무원은 인사혁신처에서, 지방공무원은 행정안전부에서 관장하고 있습니다

 

운영체계

 

맞춤형복지제도는 국가공무원은 인사혁신처에서, 지방공무원은 행정안전부에서 관장하고 있습니다

 

맞춤형 복지제도 운영은 각 소속기관에서 제도 운영에 관한 세부기준을 수립하여 운영하고 있습니다

 

전산시스템은 소속기관의 선택에 따라 공단 또는 민간의 전산 시스템을 이용하고 있습니다

 

맞춤형 복지 구성

 

맞춤형 복지 항목은 조직 구성원이 의무적으로 선택해야 하는 기본항목과 자율적으로

선택 가능한 자율항목으로 구성됩니다

 

- 기본항복 필수 : 정부차원에서 필요성을 판단하여 설정하고, 전체 구성원 의무가입 (생명, 상해보험)

 

- 기본항목 선택 : 각 소속기관의 장이 정책적 필요에 따라 설정하고,

각 구성원 의무가입 (본인 및 가족 의료비 보장보험, 건강검진 등)

 

- 자율항목 : 각 소속기관의 장이 필요에 따라 설정하고,

각 구성원 자유롭게 선택 (건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화)

 

건강관리) 병의원 외래진료, 약 구입, 안경 구입, 운동시설 이용 등 공무원 본인과

가족의 건강진단, 질병예방, 건강증진 등을 위한 복지 항목으로 구성

 

자기계발) 학원수강, 도서구입, 세미나 연수비 등 공무원 본인의 능력발전을 위한 복지항목으로 구성

 

여가활용) 여행 시 숙박시설 이용, 레저시설 이용, 영화/연극관람 등

공무원 본인과 가족의 건전한 여가활용을 위한 복지항목으로 구성

 

가정친화) 보육시설/노인복지시설 이용, 기념일 꽃 배달, 결혼식, 장례식 등

일과 삶을 조화롭게 병행할 수 있도록 공무원 본인과 가족을 지원하는 복지항목으로 구성

복지포인트 구성

 

복지점수는 맟춤형 복지제도를 설계 운영함에 따라 필요한 예산의 배정이나 복지혜택의 구매 및 정산에 사용되는

계산 단위입니다 ( 1 포인트 = 1,000원 )

 

기본복지 점수 : 전 직원에게 400점 일률 배정

 

근속복지 점수 : 1년 근속당 10점 (최고 300점 배정)

 

가족복지 점수 : 배우자 포함 4인 이내 (자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정)

배우자 100점 / 직계 존, 비속 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자녀부터는 200점

 

사용가능 복지점수 (자율항목) = 배정 복지점수 - 단체보험료

 

공무원 단체보험이란?

 

- 공무원단체보험은 공무원의 후생복지를 위한 맞춤형 복지제도 운영의 일환으로 공무원의 건강과 안전을

보장함으로써 직무에 전념할 수 있는 환경을 조성하기 위해 도입하였습니다

 

- 단체보험 가입은 소속기관에서 개별계약을 통해 가입하거나 공단의 단체보험 통합계약을 통해 가입할 수 있습니다

 

- 공단이 단체보험 통합계약을 위탁받아 수행하는 이유는 기관별로 단체보험을 개별 가입할 경우 행정력 낭비, 조당수수료 부담, 보험 절감에 한계가 있고, 손해율이 높은 기관은 단체보험 가입이 어려운 점 등 을 감안하여 2011년도부터 공단에서 단체보험 통합계약을 실시하고 있습니다

 

공무원 단체보험 구성

 

- 필수기본항목 : 정부차원에서 필요성을 판단하여 설정, 전체 구성원이 의무적으로 가입 / 생명, 상해보험

 

- 선택기본항목 : 각 소속기관의 장이 정책적 필요에 따라 설정하고, 각 구성원은 의무적으로 가입 / 본인 의료비보장보험

 

단체보험은 기존병력존재자, 현재 질병 보유자 도 가입이 가능합니다 또한 개인 의료실비보장보험에서 담보하지 않는 내용도 보장합니다 (임신 및 출산내용 담보, 치과(비급여 일부), 한방치료(비급여 일부)

 

 

국가 또는 지역을 위해 현장, 사무실에서 고생하시는 모든 공무원 여러분께 감사합니다

 

 

 

 

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